2013年政务公开和政务服务工作考核方案

考核项目

考核内容

分值

评分细则

检查方式

得分

组织领导

（12）

根据人员变化及时调整领导小组及办公室人员，召开相应的工作会议，年初有工作计划、半年有小结、年终有总结。入驻政务中心的部门是否根据“两集中·三到位”工作的相关要求，将本单位所有的审批项目集中到一个股室。

7

未根据人员变化及时调整领导小组及办公室人员扣1分。未召开相关会议的扣1分。未制定工作要点、工作总结每缺一项扣1分。未将所有的审批项目集中到一个股室的扣3分。

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入驻政务中心单位是否明确行政审批分管领导。每月是否到政务中心指导窗口工作。

5

未明确的扣3分。未到政务中心指导工作窗口工作的扣2分，到政务中心次数少的扣1分

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重点领域信息公开（40）

县直部门预算和决算公开情况（预算要公开财政部门批复的全部预算表格并细化公开到各级科目，其中有关教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务、住房保障等支出要细化公开到各级科目）。

10

有关教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务、住房保障等支出未细化公开到各级科目的每项扣0.5分。扣完10分为止。

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重特大突发环境事件处理；安全事故应对、处置、调查、处理信息等公开情况。

5

缺一个环节扣1分，扣完5分止。

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出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议经费等“三公经费”公开情况（“三公经费”除公开支出总额和分项数额外，要细化“三公经费”的解释说明，公开车辆购置数量及保有量、因公出国〈境〉团组数量及人数、公务接待有关情况等）。

15

未公开出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议经费等“三公经费”等，每缺一项扣1分；未细化“三公经费”的解释说明，公开车辆购置数量及保有量、因公出国〈境〉团组数量及人数、公务接待有关情况等，每缺一项扣1分。扣完15分为止。

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将本部门的规范性文件、涉及群众切身利益的重大决策在县人民政府网站上或本单位公示栏公开。（保障性住房的规划、建设、分配、管理等各环节；征地拆迁补偿方案、补偿标准和补偿结果；涉农补贴、社会保障、扶贫项目、救灾救助资金及物资管理使用情况；食品生产的专项检查、整治、查处违法生产经营行为等。）

10

缺一个环节扣1分，扣完10分止。

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规范行政职权和政务服务规范化建设（28）

单位行政审批、便民服务、行政执法和收费项目的依据、程序、时限、结果、收费标准、投诉渠道等是否在本单位或政务中心窗口公开。

7

未在政务服务中心或本单位公开扣7分。

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各单位（部门）项目审批所有流程是否制作成《办事指南》，入驻政务中心的单位（部门）是否摆放在政务中心大厅窗口。

3

未印制《办事指南》的扣3分，未在政务服务中心窗口摆放的扣2分。

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进驻政务中心部门情况、项目入驻情况、授权情况（应进数目，实进数目）。

5

应入驻政务中心而未入驻的扣5分。项目入驻不全的扣3分（应进驻项目未进驻，每缺一个扣0.2分，扣完5分为止）。授权不到位的扣2分。

政务中心提供

县直部门在行政审批网上办理情况。

5

入驻部门未在行政审批网上办理的扣5分，部分办理的扣2分。

政务中心提供

各窗口在中心上班期间是否有违纪现象。

5

被通报一次的扣1分。

政务中心提供

各单位是否统一使用行政审批专用章。

3

未使用扣3分。

政务中心提供

推进公共企事业单位办事公开（10）

主管部门建立对公共企事业单位办事公开检查考核制度并实施相应的检查考核。

5

未建立检查考核制度扣2分；未实施相应检查考核扣2分。

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编制行业信息公开目录，将重点岗位职责、收费项目、收费依据、工作规范、办事流程、服务承诺、办事纪律、监督渠道等信息编入公开目录，公开目录印制成册在办事大厅公开，同时通过网站公开。

5

未按县法制办要求编制扣3分，未印制成册在办事大厅公开或未通过网站公开扣2分。

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信息报送情况（10）

7月5日前和12月25日前分别报送政务公开及政务服务半年和全年工作总结电子文本（邮箱：748336199@qq.com联系电话：6420680），要求内容具体(政务公开部分应包括公开内容、公开方式、公开效果等)、数据详实。

5

未在规定时限内报送半年和全年工作总结分别扣5分。

政务中心提供

根据工作需要按要求提供有关资料。

5

未及时按要求提供有关资料，每次扣2分，扣完5分为止。

政务中心提供

考核项目

考核内容

分值

评分细则

检查方式

得分

组织领导（建立政务公开领导机构、拟定政务公开实施方案、工作制度）（20）

根据人员变化及时调整领导小组及办公室人员，召开相应的工作会议，年初有工作计划、半年有小结、年终有总结。

10

未根据人员变化及时调整领导小组及办公室人员扣2分。未召开相关会议的扣2分。未制定工作要点、工作小结、总结每缺一项扣2分。

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乡（镇）便民服务中心规范化建设情况。

5

未成立的乡镇扣5分。

实地查看

是否有政务公开的相关制度。

5

没有制度的扣5分。

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重点领域信息公开（50）

乡镇人民政府的财政总预算和总决算，乡、镇及县直部门预算和决算公开情况（预算要公开财政部门批复的全部预算表格并细化公开到各级科目，其中有关教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务、住房保障等支出要细化公开到各级科目）。

10

乡镇人民政府的财政总预算和总决算未公开分别扣1分；部门预算和决算未公开，每个缺一项扣1分；预算未公开财政部门批复的全部预算表格并细化公开到各级科目扣0.5分；有关教育、医疗卫生、社会保障和就业、农林水事务、住房保障等支出未细化公开到各级科目的每项扣0.5分。扣完10分为止。

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重特大突发环境事件处理；安全事故应对、处置、调查、处理信息等公开情况。

10

缺一个环节扣1分，扣完5分止。

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出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议经费等“三公经费”公开情况（“三公经费”除公开支出总额和分项数额外，要细化“三公经费”的解释说明，公开车辆购置数量及保有量、因公出国〈境〉团组数量及人数、公务接待有关情况等）。

15

未公开出国出境、出差、公务接待、公务用车、会议经费等“三公经费”等，每缺一项扣1分；未细化“三公经费”的解释说明，公开车辆购置数量及保有量、因公出国〈境〉团组数量及人数、公务接待有关情况等，每缺一项扣1分。扣完10分为止。

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将本乡镇的规范性文件、涉及群众切身利益的重大决策在本乡镇的网站上或公示栏公开。（保障性住房的规划、建设、分配、管理等各环节；征地拆迁补偿方案、补偿标准和补偿结果；涉农补贴、社会保障、扶贫项目、救灾救助资金及物资管理使用情况；食品生产的专项检查、整治、查处违法生产经营行为等。）

15

缺一个环节扣1分，扣完15分止。

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对外公开（办事职责、办事内容、办事依据、办事程序、办事时限）（20）

明确岗位职责及定岗定编情况公示

5

只制定没有公示的

扣2.5分。

单位行政审批、便民服务、行政执法和收费项目的依据、程序、时限、结果、收费标准、投诉渠道等是否在本单位或便民服务中心公开

10

未公示的不得分，

缺一项扣3分

是否及时更改政务公开目录并报信息中心上正安信息网

5

（在正安信息网上查）。没有更改的扣2分

信息报送情况（10）

7月5日前和12月25日前分别报送政务公开及政务服务半年和全年工作总结电子文本（邮箱：748336199@qq.com联系电话：6420680），要求内容具体(政务公开部分应包括公开内容、公开方式、公开效果等)、数据详实。

5

未在规定时限内报送半年和全年工作总结分别扣5分。

政务中心提供

根据工作需要及时准确全面的提供有关资料。

5

未及时提供有关资料，每次扣2分，扣完5分为止。

政务中心提供